不怕吃苦 不怕吃虧 不怕受委屈
——棲霞分公司馮寶新做好市場(chǎng)工作紀(jì)實(shí)
“叮咚！”早上6：00，微信通知鈴聲如約而至，煙臺(tái)市公司有線微信平臺(tái)和棲霞分公司的微信群里的員工們一聽就知道，這是副經(jīng)理老馮在跟大家送來清晨的祝福呢！今年以來，煙臺(tái)和棲霞兩級(jí)公司相繼開通了有線微信平臺(tái)，極大方便了廣大員工們工作和學(xué)習(xí)的交流，也成為各種頭腦風(fēng)暴的練兵場(chǎng)。自6月份煙臺(tái)市公司開展“百日會(huì)戰(zhàn)”以來，固定時(shí)間黎明6點(diǎn)，公司微信群里就有了老馮的問候語(yǔ)：“早上好！全力備戰(zhàn)新的一天！”給員工送去了一天的溫暖和力量，再來一段“心靈雞湯”，更是傳播著滿滿的正能量。員工們經(jīng)常開玩笑說：“馮經(jīng)理像打了雞血，每天天不亮就起來打鳴”。
故事的主人公名叫馮寶新，煙臺(tái)廣電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的干部職工們都稱他作“大寶哥”?！按髮毟纭笔菞挤止痉止苁袌?chǎng)的副經(jīng)理，因?yàn)橛兄鴮?duì)廣電事業(yè)的摯愛和敢登攀的人生追求，一直秉持著“不怕吃苦、不怕吃虧、不怕受委屈”的三不怕精神，踏實(shí)工作，不計(jì)得失，淡泊名利，贏得了廣大干部職工的好評(píng)，書寫出一首“老牛自知夕陽(yáng)晚，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的愛崗敬業(yè)之歌。
一、“人生因工作而充實(shí)，工作有了激情，人生就有了樂趣。人要是不工作了，不能吃苦了，活著的價(jià)值也就不大了?！?/strong>
馮寶新，今年55歲，1981年參加工作，任教十年，1991年調(diào)到棲霞市委宣傳部工作。從事文字工作十幾年，長(zhǎng)年熬夜，致使患上嚴(yán)重的失眠癥，一直靠安眠藥休息，身體和精神上長(zhǎng)期透支，健康狀況一直不佳。2001年8月又患上了肝病，住院50多天。出院后，他立即回到工作崗位上，根本沒當(dāng)回事。那段時(shí)間，往往是病情一重，他就打打吊瓶，病情一好，又把健康放到一邊，把醫(yī)生的告誡拋到腦后。限于當(dāng)時(shí)的醫(yī)療條件和護(hù)理水平，更兼工作的忙碌和勞累，到了2008年，他的病情越來越重。當(dāng)時(shí)的宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)看到他面容黢黑、雙眼充血，身子日漸消瘦，多次勸他盡早到大醫(yī)院治療。后來正趕上棲霞市在北京舉行蘋果藝術(shù)節(jié)新聞發(fā)布會(huì)，這才順便去了302醫(yī)院。醫(yī)生看完他的生化指標(biāo)和彩超報(bào)告后，告訴他已經(jīng)到了肝硬化失代償期，建議他住院。他不相信這個(gè)結(jié)論，第二天又到了廣安門醫(yī)院。該院的醫(yī)生看完檢查結(jié)果，表情十分嚴(yán)肅地說：“你的病情很重，如不馬上進(jìn)行科學(xué)治療，剩下的壽命也就5到10年。”結(jié)果他一聽，氣得兩眼一瞪，轉(zhuǎn)身離開了醫(yī)院，回到了棲霞。宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心愛護(hù)的意愿出發(fā)，建議他病休或者安排到一個(gè)新的崗位養(yǎng)病。在征得他同意后，2009年，組織上將他調(diào)到廣播電視局出任黨總支副書記、第一副局長(zhǎng)。雖然職位換了，但責(zé)任心絲毫沒變，從此他走上了邊工作邊同病魔抗?fàn)幍牡缆?。由于單位關(guān)心，家人悉心照料，堅(jiān)持了科學(xué)治療，兩年之后，他的病情竟然大有好轉(zhuǎn)，基本上可以像一個(gè)健康人一樣地生活和工作了。
疾病，雖然暫時(shí)控制了，但他明白，接下來的歲月，他注定要與病魔作一輩子的斗爭(zhēng)。肝病毒細(xì)胞，就像一顆隱形炸彈，隨時(shí)會(huì)被引爆。他也曾一度彷徨無助過，下班就一個(gè)人躺在床上望著天花板發(fā)呆。不過，雖有痛苦和恐懼，但一個(gè)人生來就不是為了被打倒而存在的。他一直有一個(gè)信條烙在心里：人生因工作而充實(shí)，以苦為樂才是更高層次的樂趣。他想，如果不工作了，就會(huì)整天去惦記疾病，不工作、混日子，不利于健康不說，關(guān)鍵是活著的價(jià)值也就不大了。
2013年8月，網(wǎng)臺(tái)分灶后，他被安排到了網(wǎng)絡(luò)公司工作。此時(shí)，煙臺(tái)其他縣市區(qū)分公司的數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作已經(jīng)緊鑼密鼓地展開，因各種原因，棲霞網(wǎng)絡(luò)整合延遲了一年多。棲霞分公司為了扭轉(zhuǎn)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作落后一年多的被動(dòng)局面，以只爭(zhēng)朝夕的精神，加快追趕。2014年元旦剛過，便打響了有線數(shù)字電視整轉(zhuǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，分公司成立三個(gè)整轉(zhuǎn)工作小組，將城區(qū)和20個(gè)營(yíng)業(yè)部所轄村分為三個(gè)大片，每個(gè)班子成員分管一個(gè)城區(qū)片和一個(gè)農(nóng)村片。2014年1月11日，棲霞分公司數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作正式啟動(dòng)。作為副經(jīng)理的馮寶新任城區(qū)東片及鄉(xiāng)鎮(zhèn)北片整轉(zhuǎn)工作組組長(zhǎng)。老話說“三九四九，棍打不走”。當(dāng)時(shí)正值天寒地凍的寒冬臘月，雪花飄飄，寒風(fēng)刺骨。但嚴(yán)寒沒有阻擋住整轉(zhuǎn)工作的熱情，每天早晨5點(diǎn)半，馮寶新在家里吃點(diǎn)早餐，帶上袋麥片、藥片和保溫桶，就精神抖擻地帶領(lǐng)員工趕到了整轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)。支起帳篷，擺好座椅，一天的整轉(zhuǎn)工作開始了。在那段艱苦而又忙碌的日子里，他每天帶領(lǐng)員工披星戴月地往返于現(xiàn)場(chǎng)，很多時(shí)候往往連早飯都顧不上吃，哈著熱氣兒就在村里布置好現(xiàn)場(chǎng)，給群眾講解整轉(zhuǎn)政策，讓群眾更深入地了解數(shù)字電視給人們精神生活帶來的各種好處。因多年來疾病纏身，他身體虛弱、怕冷，極易感冒。為了防寒，他腳穿兩層棉襪，外套大頭靴，上身里面穿棉衣，外套羽絨服。每天在小區(qū)、在大街小巷，一站就是十幾個(gè)小時(shí)。三九天，即便是那些年輕人在這樣的寒冷天氣下，都凍得瑟瑟發(fā)抖，何況像他這樣身體虛弱的人， 不知道他克服了多少困難。
2014年1月19日，馮寶新一行在棲霞鳳翔小區(qū)實(shí)施整轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。那天風(fēng)雪交加，呼嘯的西北風(fēng)刮在臉上像刀割一樣生疼，帳篷被大風(fēng)刮得搖搖晃晃，幾乎連人帶桌都要卷走，連喘口氣兒都會(huì)嗆得咳個(gè)不停。中午，市民們?cè)诩依锍晕顼?，大家便停止了業(yè)務(wù)辦理，抓緊時(shí)間吃飯，每人兩個(gè)包子，送到手里時(shí)已經(jīng)沒了熱氣。正在狼吞虎咽吃包子的副組長(zhǎng)王洪濤發(fā)現(xiàn)，馮寶新卷曲地倚在墻角，臉色烏黑，這么個(gè)大冷天，他的頭上卻在冒虛汗！大家知道他的身體不好，王洪濤要打120送他去醫(yī)院，他卻淡淡地?cái)[了擺手說：“老毛病了，沒什么。讓我在這兒靠一會(huì)兒，緩過來就好了?！倍虝旱男菹⒑螅謥硪慌鷧⑷胝D(zhuǎn)的用戶，他立即站起來，顫顫悠悠地走過去向用戶介紹政策。在他的影響和帶動(dòng)下，現(xiàn)場(chǎng)員工精神振奮，盡管手腳凍得麻木，但大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情已經(jīng)燃起來了。廣電員工們高昂的斗志，小區(qū)用戶看在眼里，感動(dòng)在心里，有的用戶從家里端來了熱水、抱來了棉衣，還有的為公司做起了義務(wù)宣傳員，呼朋喚友地讓他們趕快出來辦理整轉(zhuǎn)套餐業(yè)務(wù)……晚上，整理完當(dāng)天的業(yè)務(wù)賬目時(shí)，大家不禁又驚又喜！原來就在早上，員工們都還以為趕上這么個(gè)壞天氣，鳳翔小區(qū)600戶的整轉(zhuǎn)比例能達(dá)到50%就很不錯(cuò)了，可實(shí)際上呢，完成了90%以上！“今天的整轉(zhuǎn)結(jié)果說明，有線數(shù)字電視是大有市場(chǎng)的，群眾是需要高品質(zhì)的精神生活的。只要我們克服一切困難，耐心細(xì)致把整轉(zhuǎn)政策宣傳到家，就一定能打開市場(chǎng)，圓滿完成任務(wù)！”在當(dāng)天的小結(jié)會(huì)上，馮寶新信心十足地激勵(lì)公司員工。隨后，他安排將沒車的員工一一送回家，又重新趕回公司，那里還有等待他的其他小組負(fù)責(zé)人，他要根據(jù)一天的工作進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)度，討論和解決疑難問題，安排明天的整轉(zhuǎn)工作。這一忙，便又忙到了深夜。
從元月11日大雪飄飄的嚴(yán)冬，到楊柳依依、迎春初綻的清明，從城里小區(qū)廣場(chǎng)到北片五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近300多個(gè)村子，這么多緊張、忙碌而艱苦的日子，他們一路走來，一鼓作氣走了53天！在這些日子里，他每天5點(diǎn)左右起床，開車沿城里拉著員工，6點(diǎn)多鐘便進(jìn)入整轉(zhuǎn)的村莊，穿梭在村里的大街小巷。一天忙碌下來，直到晚上七八點(diǎn)鐘才回到家里。其實(shí)每天，他都感到疲憊不堪，回家來不及吃飯，得先在床上歇一會(huì)、緩口氣。就是這樣，53個(gè)日日夜夜，他始終奮戰(zhàn)在整轉(zhuǎn)一線，從未因健康原因請(qǐng)過一天假，未休一個(gè)禮拜天。在中橋鎮(zhèn)整轉(zhuǎn)的最后日子里，他實(shí)在受不了了，就讓妻子去中醫(yī)院給他拿點(diǎn)兒藥回來，晚上在中醫(yī)院的社區(qū)門診打吊瓶……一直奮戰(zhàn)到清明節(jié)，最后一站中橋營(yíng)業(yè)部整轉(zhuǎn)結(jié)束了，這才緩了過來。功夫不負(fù)有心人，在數(shù)九天凜冽風(fēng)雪的見證下，馮寶新帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)取得了城區(qū)片和農(nóng)村片整轉(zhuǎn)率均列第一的好成績(jī)，并以整轉(zhuǎn)率第一、456套餐總量第一的好成績(jī)，走過了嚴(yán)冬，迎來了棲霞有線的春天！
數(shù)字電視整轉(zhuǎn)告一段落后，下半年，棲霞分公司又馬不停蹄地開展了拉網(wǎng)式的二次后續(xù)整轉(zhuǎn)，成果豐碩。此時(shí)，馮寶新由分管客服工作調(diào)整為分管市場(chǎng)工作。搞市場(chǎng)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來說，也許不算特別費(fèi)事，但對(duì)于一個(gè)在機(jī)關(guān)工作20多年的黨務(wù)工作者來說，就不是一個(gè)輕松活了。壓力確實(shí)很大，他可沒被壓倒。為盡快進(jìn)入角色，他利用晚上、周末等業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)和市場(chǎng)知識(shí)。在市場(chǎng)中注重學(xué)習(xí)，在 學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟開拓市場(chǎng)的技巧，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，較快實(shí)現(xiàn)了由官場(chǎng)向市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。是年9月，煙臺(tái)分公司開展了以“買電視送收視費(fèi)”為主要內(nèi)容的高清總動(dòng)員活 動(dòng)，結(jié)合該活動(dòng)，公司孫成發(fā)經(jīng)理提出“電視和寬帶捆綁銷售”的思路。馮寶新帶領(lǐng)市場(chǎng)部員工深入到城鄉(xiāng)調(diào)查研究，了解用戶需求，設(shè)計(jì)了適應(yīng)市場(chǎng)的套餐產(chǎn)品，策劃出了“高清電視進(jìn)萬(wàn)家”和“創(chuàng)建光纖入戶示范村”雙活動(dòng)方案，并作出了具體的考核辦法，第一次開始進(jìn)行用活動(dòng)促營(yíng)銷的嘗試。
這不僅僅是棲霞分公司作為一家“事轉(zhuǎn)企”企業(yè)的首次試水，更是馮寶新第一次走到大街上，以一名棲霞廣電員工的身份，向用戶做宣傳、搞營(yíng)銷。活動(dòng)中，不少員工羞羞答答，張不開嘴，說不出話。在一次營(yíng)銷小結(jié)會(huì)上，他毫不客氣地說：“孫成發(fā)同志是副處級(jí)干部，我在市委常委部門也是正科，我們都覺著無所謂啊？不就是走上大街發(fā)宣傳單嘛，又不是遞小廣告，能有多大的身段放不下?。俊焙捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子。在營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)，他首先帶頭上前，給用戶發(fā)放宣傳單，在聊天中適時(shí)推介產(chǎn)品?！澳憧搭I(lǐng)導(dǎo)都‘開張’了，咱們可不能落伍??！”在馮寶新的帶動(dòng)下，員工們也踴躍投身推介營(yíng)銷的努力中……在單位的微信平臺(tái)和QQ群上，時(shí)刻有他發(fā)放宣傳單、張貼海報(bào)的身影；公司給所有員工規(guī)定了營(yíng)銷任務(wù)，他帶頭完成，通過微信朋友圈、電話聯(lián)系，和朋友見面也不忘推薦公司的產(chǎn)品。在他的影響帶動(dòng)下，員工們各個(gè)奮勇爭(zhēng)先，絕大部分超額完成了任務(wù)。對(duì)此，他感慨地說：“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到一線搞營(yíng)銷，能省下很多的話，這也是最省事最有效的思想政治工作”。“雙活動(dòng)”的成功嘗試，取得了明顯成效，也使他得出了三點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一是企業(yè)員工只有在營(yíng)銷活動(dòng)中，才能經(jīng)風(fēng)雨長(zhǎng)本事；二是市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)的完成起到舉足輕重的作用；三是市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)需要不斷的創(chuàng)新和精準(zhǔn)的策劃。
進(jìn)入2015年，為完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做到各項(xiàng)工作早動(dòng)員、早部署、早安排，在2014年12月初，他就組織市場(chǎng)部對(duì)2015年全年的活動(dòng)進(jìn)行策劃安排。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)不同時(shí)節(jié)，策劃了“首季開門紅”、“棄鍋入網(wǎng)”、“廣電寬帶快樂暑假”、“年末沖刺超越自我”四項(xiàng)活動(dòng)，每季有主題，月月有活動(dòng)。由于規(guī)劃科學(xué)，目標(biāo)明確，措施得力，員工們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和營(yíng)銷能力得到了顯著提高，策劃開展的四大活動(dòng)均取得了豐碩成果。
這樣的例子不止如此。早在2014年，棲霞分公司就開始密切跟蹤棲霞市“天網(wǎng)”工程建設(shè)的相關(guān)情況。2015年初，馮寶新獲 悉棲霞市委、市政府開始籌備建設(shè)農(nóng)村“天網(wǎng)”工程，馬上向公司進(jìn)行了匯報(bào)，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，經(jīng)理孫成發(fā)決定拿下天網(wǎng)工程這個(gè)項(xiàng)目。此時(shí)，擺在 馮寶新面前的是三道難題：棲霞市工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史欠賬較多，是省里確定的貧困市；網(wǎng)絡(luò)整合時(shí)期的一些負(fù)面影響還未完全消化；棲霞境內(nèi)其他有實(shí)力 的通訊商也在參與競(jìng)爭(zhēng)。這無疑將是一場(chǎng)惡仗，勝負(fù)殊難預(yù)料。
拿下“天網(wǎng)”工程，說起來容易做起來很難。為了盡早完成公司交付的任務(wù)，馮寶新和技術(shù)部主任牟志寧多次反復(fù)研究，針對(duì)攻堅(jiān)難點(diǎn)，確立了“務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、積極主動(dòng)”的工作原則，以及“低價(jià)位、高質(zhì)量”的攻堅(jiān)策略。為了降低成本，他們查閱了大量資料，還積極地向周邊一些有成熟經(jīng)驗(yàn)的公司請(qǐng)教，從技術(shù)、市場(chǎng)、社會(huì)等角度，進(jìn)行了系統(tǒng)、廣泛的論證，最終確立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，本地存儲(chǔ)的建設(shè)方案，通過減少主干傳輸網(wǎng)絡(luò)的壓力，大大降低了工 程的總造價(jià)。在那段日子里，馮寶新不知多少次在棲霞行政中心、鎮(zhèn)街區(qū)政府、廣電辦公樓之間往返穿梭，他必須把棲霞廣電的“天網(wǎng)”建設(shè)規(guī)劃及時(shí)地向有關(guān)部門 匯報(bào)，爭(zhēng)取得到官方的肯定與支持；同時(shí)，還要把有關(guān)部門的要求傳達(dá)給單位。電話聯(lián)系，辦公室商討……那段時(shí)間，馮寶新滿腦子都是“天網(wǎng)”。也許是他多年在市委部門工作“臉熟”的原因，更多的是廣電網(wǎng)絡(luò)全光網(wǎng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過多方爭(zhēng)取，作為主管機(jī)關(guān)的棲霞市委政法委最終決定與棲霞廣電簽訂農(nóng)村“天網(wǎng)”工程建設(shè)合同。這是自網(wǎng)絡(luò)整合以來，棲霞分公司與棲霞市委市政府合作的第一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。簽訂合同的那天，他那顆懸著的心終于放了下來?！疤炀W(wǎng)”工程在大家的殷切期盼中如期開工，經(jīng)過三個(gè)月的緊張施工，目前已經(jīng)按期投入運(yùn)行，必將為平安棲霞建設(shè)發(fā)揮重要的作用。
二、“世上什么學(xué)問都好學(xué)，最難學(xué)的是吃虧。人生一世，就是在‘得’與‘失’之間度過的。得即是失，失即是得，理解了得與失的辯證關(guān)系，就理解了不怕吃虧這一人生哲理。所以說，要當(dāng)好干部，先要學(xué)會(huì)吃虧，不怕吃虧。”
有一首歌詞：“當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然少是非；當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然有權(quán)威；當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有作為；當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人隨。能吃虧、肯吃虧、多吃虧，工作才能往前推，人品才可閃光輝。”在日常工作和生活中，他常常以這首歌詞自勉。他認(rèn)為，不怕吃苦，不怕吃虧，是一種修煉，一種胸懷，也是一種做人做事的準(zhǔn)則，是對(duì)一個(gè)人人生價(jià)值的考量。在這個(gè)社會(huì)上，在單位里，大家在一起共事，崗位職責(zé)不同，苦總要有人受，虧也總要有人吃。公司要求每周召開一次分管片區(qū)會(huì)議，他都會(huì)與營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人和員工交流，員工在營(yíng)銷上取得了成績(jī)他就為他們欣慰點(diǎn)贊，并提醒大家不要驕傲；思想上出現(xiàn)松懈情緒，就及時(shí)給他們敲一敲警鐘，讓大家不要懈?。辉陂_展業(yè)務(wù)中無論遇到什么問題，都及時(shí)鼓勵(lì)大家并幫助分析原因想辦法；員工們?cè)谏詈凸ぷ髦杏龅绞裁床豁樞牡氖聝阂捕紩?huì)找他說一說，每次他都會(huì)耐心地傾聽，有針對(duì)性地想法破解；員工生病了，他會(huì)去家中探望，把公司的關(guān)懷、也把自己的關(guān)心送到員工心坎上……私下里，員工們都親切地稱呼他為“大寶哥”。聽說后，馮寶新大笑著說道：“‘大寶哥’這個(gè)‘職稱’可不低啊，怎么著自己也得對(duì)得住‘大寶哥’這個(gè)稱呼！”
2015年6月下旬，棲霞分公司在寨里營(yíng)業(yè)部管轄的北洛湯村進(jìn)行老年套餐試點(diǎn)工作，由于當(dāng)時(shí)正處于農(nóng)忙 時(shí)期，白天果農(nóng)都在果園里，試點(diǎn)前期的調(diào)查、宣傳發(fā)動(dòng)，只能利用早、中、晚村民在家的時(shí)間。馮寶新每天都頂著烈日與營(yíng)業(yè)部員工一起分發(fā)宣傳頁(yè)，張貼海報(bào)， 坐在村頭與村民聊天，汗流浹背他早已渾然不顧，口干舌燥他依舊堅(jiān)守一線，用親切的棲霞方言，詳細(xì)的套餐介紹，打動(dòng)了一位又一位的用戶。為了利用中午時(shí)間， 員工每天不能回家吃飯，只能帶上兩個(gè)面包、咸菜和一瓶水，權(quán)作午飯。此情此景，馮寶新看了心里很難受，拿出自己兜里的錢，安排市場(chǎng)部主任驅(qū)車到飯店買來盒飯，員工們大受感動(dòng)。
今年中秋節(jié)，公司開展節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)。中午時(shí)分，他去看望放棄休息堅(jiān)守一線的職工，當(dāng)?shù)弥F(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷的員工衣豐芳和劉亞梅還沒有吃午飯，便立即去快餐店買來了午飯。第二天，在與市場(chǎng)部員工一起營(yíng)銷到臨近下午一點(diǎn)，他又為柳麗青等兩位員工買來了飯菜。市場(chǎng)部工作比較忙，加班加點(diǎn)是常事。為了節(jié)省回家吃飯的時(shí)間，他都是自掏腰包給加班的員工買盒飯，這也不是什么新鮮事。公司每月初召開一次經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司沒有安排吃午飯的慣例，會(huì)議臨近中午，家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個(gè)別營(yíng)業(yè)部主任就沒吃飯地方，他還是自掏腰包請(qǐng)他們吃個(gè)便飯。特別是他分管北片的五個(gè)營(yíng)業(yè)部主任，吃的次數(shù)多了，都不好意思參加了。亭口營(yíng)業(yè)部主任牟建國(guó)說：“怎么好意思哇！老是叫馮經(jīng)理自己花錢請(qǐng)吃飯，咱們的工作再干不上去，真是對(duì)不住?。 瘪T寶新說：“我掙的比你們多些，一頓飯錢還是拿得出的，關(guān)鍵是大家可以聚在一起交流心得，既互相幫助，又有所競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展大有好處，我可感到很值??！”中橋營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)指標(biāo)一直落后，他非常焦急，并有些惱火，多次批評(píng)該主任。為盡快改變落后局面，他幾次到營(yíng)業(yè)部與員工談心，晚上也經(jīng)常與員工進(jìn)行電話交流。為打好百日會(huì)戰(zhàn)最后一個(gè)月的攻堅(jiān)戰(zhàn)，他親自到該營(yíng)業(yè)部召開動(dòng)員會(huì)，自掏300元買來了食材，親自在營(yíng)業(yè)部下廚為員工做飯，和員工一起用餐，給他們鼓勁打氣，結(jié)果該營(yíng)業(yè)部當(dāng)月業(yè)績(jī)進(jìn)入前三名。
“為員工買飯”,只是他不計(jì)得失的一種態(tài)度，而“個(gè)人服從組織”，則表現(xiàn)出了他較強(qiáng)的黨性認(rèn)識(shí)和大局觀念。供職于廣電之前，馮寶新在宣傳部一直從事宣傳工作，有多篇作品獲獎(jiǎng)，并出版30余萬(wàn)字個(gè)人專集《汗水流過是金秋》，是棲霞小有名氣的“筆桿子”。在擔(dān)任棲霞分公司副經(jīng)理后，原本完全可以脫離“爬方格”這一艱苦崗位；特別是分管市場(chǎng)部后，工作千頭萬(wàn)緒，各種策劃方案、營(yíng)銷活動(dòng)要組織實(shí)施。市場(chǎng)部工作已經(jīng)使他分身乏術(shù)，甚至有時(shí)感到焦頭爛額，但一個(gè)單位的文字工作、企業(yè)文化建設(shè)畢竟極為重要。孫成發(fā)同志考慮很久，班子成員只有老馮分管綜合部的文字和企業(yè)文化建設(shè)最合適，但他一是歲數(shù)大了，畢竟不是熬夜寫材料的年紀(jì)；二是身體不好，更兼市場(chǎng)部工作繁多，而且舉足輕重，讓他既分管市場(chǎng)又分管文字材料，可是增加了不少額外工作，承擔(dān)了更多責(zé)任。從專業(yè)績(jī)效考核來說，讓一個(gè)身體不好的老同志多擔(dān)當(dāng)責(zé)任，孫成發(fā)感到很為難，也覺得對(duì)老馮不太公平，但再也沒更好的辦法。他曾征求其他班子成員能否分管市場(chǎng)，但大家都認(rèn)為老馮做市場(chǎng)最合適。
寫材料辛苦，出力不討好，是大家從事文字工作的共同體會(huì)。做大半輩子文字工作的他，50多歲了又要拿起筆桿子寫材料，其實(shí)心里也有些不情愿。但孫成發(fā)同志和他說了后，考慮到公司目前實(shí)際情況，作為一個(gè)在市委常委部門工作多年、具有比較強(qiáng)的黨性認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力的他，實(shí)在沒道理拒絕，便整理了一下思想，干脆地接受了。于是，面對(duì)當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，白天，他和市場(chǎng)部的工作人員研究分析市場(chǎng)走向與公司套餐產(chǎn)品、各營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)狀況，探索公司下步業(yè)務(wù)拓展和應(yīng)對(duì)之策，解決市場(chǎng)部職能發(fā)揮過程中遇到的各種疑難問題。而材料起草與對(duì)外信息宣傳，只能捱到晚上的業(yè)余時(shí)間了。在其他員工都下班休息的功夫，他克服一天的勞累，靜下心來，構(gòu)思謀劃，將棲霞分公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)沖擊的一些經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)提煉，對(duì)外報(bào)道。絕大部分材料就是他利用晚上、周日或節(jié)假日的時(shí)間趕寫出來的。正是由于其勤奮寫作，發(fā)表宣傳稿件數(shù)量多、質(zhì)量高，2014年度，分公司被評(píng)為煙臺(tái)市公司信息宣傳先進(jìn)集體，馮寶新被省公司評(píng)為“信息宣傳先進(jìn)個(gè)人”。
榮譽(yù)雖然多了，但有時(shí)他也會(huì)碰到吃虧的情況。市公司實(shí)行雙月考核，他管市場(chǎng)便接受市場(chǎng)專業(yè)線考核，又分管綜合部的信息宣傳等文字材料工作，這就要接受綜合部專業(yè)線考核。雖然每雙月都超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，但由于信息宣傳每月只有10分考核比重，沒有加分項(xiàng)，他分管的信息宣傳工作，在列入綜合部專業(yè)線考核時(shí)，與其他12個(gè)分公司綜合部專業(yè)進(jìn)行考核時(shí)排名很難靠前。盡管他在市場(chǎng)專業(yè)線考核中得到最高的績(jī)效系數(shù)，但因信息宣傳、文字材料也要列入綜合部專業(yè)線考核，就要從市場(chǎng)績(jī)效系數(shù)中減分。今年五六月雙月考核中，就因此少領(lǐng)1400多元。經(jīng)理孫成發(fā)為此感到不平：多干工作沒有多得，還要減少績(jī)效？不過既然是制度規(guī)定，就必須貫徹執(zhí)行，孫成發(fā)同志做工作說：“老馮啊，這種事沒辦法，吃點(diǎn)虧就吃點(diǎn)吧?！瘪T寶新笑笑說：“沒什么，吃虧是福嘛！”
說起對(duì)外宣傳，上級(jí)公司對(duì)分公司有考核，分公司對(duì)部門有考核。為完成上級(jí)部門信息宣傳指標(biāo)，公司將任務(wù)指標(biāo)分解到五個(gè)部室和二十個(gè)營(yíng)業(yè)部，并出臺(tái)發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)政策?？纱蠖鄶?shù)的部門和具體員工對(duì)于宣傳稿件的撰寫有心無力，于是先后求到了老馮同志——大家的“大寶哥”。馮寶新一方面注意培養(yǎng)基層員工寫作水平，一方面讓各營(yíng)業(yè)部有好的報(bào)道線索及時(shí)上報(bào)，他根據(jù)上報(bào)的線 索，可以對(duì)外報(bào)道的，馬上詳細(xì)了解情況，組織起草，稿子發(fā)表了算營(yíng)業(yè)部的任務(wù)。去年，他利用業(yè)余時(shí)間在報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表信息稿件80余篇。待年終公司發(fā)放對(duì)外 宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，按說這些稿子是他所寫，獎(jiǎng)金自然歸他所有。可我們的“大寶哥”說：“宣傳咱們公司是我們應(yīng)盡的義務(wù)，我是公司領(lǐng)導(dǎo)，怎么能和職工爭(zhēng)利？把獎(jiǎng)金發(fā)給基層的同志，不正好可以鼓勵(lì)鼓勵(lì)他們多寫稿子嘛！”最終，4000多元獎(jiǎng)金便分發(fā)給了各營(yíng)業(yè)部員工。
“給職工買飯”屬于平時(shí)生活中的點(diǎn)滴，“吃虧論”、“讓獎(jiǎng)金”屬于工作中的態(tài)度。其實(shí)最讓大家稱道的，是馮寶新在對(duì)待天網(wǎng)工程的獎(jiǎng)勵(lì)這件事上，表現(xiàn)出的一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚情懷。不同于當(dāng)今一些人，加班就要加班費(fèi)，凡事向錢看，馮寶新對(duì)待工作獎(jiǎng)勵(lì)所表現(xiàn)出的思想境界著實(shí)讓人佩服。按照省市公司規(guī)定，引進(jìn)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)，作為工程項(xiàng)目的引進(jìn)人，公司會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。按照煙臺(tái)市公司獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，馮寶新和技術(shù)部主任牟志寧在天網(wǎng)工程項(xiàng)目的引進(jìn)中，可以獲得獎(jiǎng)金8.6萬(wàn)余元。在領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有集體研究之前，經(jīng)理孫成發(fā)和他就天網(wǎng)工程項(xiàng)目的引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)討論過一次。孫成發(fā)說：“天網(wǎng)工程是市委實(shí)施的十件民心工程之一，公司投入多，但收效慢，需要幾年才能收回成本，見到效益。公司今年實(shí)施雙向網(wǎng)改造，投入了幾千萬(wàn)，壓力很大啊！”聽了主要領(lǐng)導(dǎo)的一席話，老馮也沒有說什么。一次周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)上研究這一議題，孫成發(fā)問道：“老馮，你是天網(wǎng)工程項(xiàng)目的引進(jìn)人，怎么個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)法？”馮寶新沉思一會(huì)兒說：“咱倆以前談過，我明白你的意思，更知道目前公司的家底。這事自然由你定調(diào)，獎(jiǎng)和不獎(jiǎng)，我都無條件接受。”
在獎(jiǎng)金面前，他是這樣的大度；在榮譽(yù)面前，他也體現(xiàn)出高風(fēng)亮節(jié)。2014年底，煙臺(tái)市公司要求各分公司上報(bào)各種先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)理孫成發(fā)覺得老馮兢兢業(yè)業(yè)工作一年，在集體研究時(shí)，建議上報(bào)他為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但他當(dāng)即婉拒。他表示：“我一個(gè)老同志了，在機(jī)關(guān)工作這么多年，什么榮譽(yù)都見過了，給我，我是這樣做；不給我，我也是這樣做。還是把榮譽(yù)給一線的年輕同志吧！他們更需要有人鼓勁??！”常言道，小事看風(fēng)格，大事看境界。在獎(jiǎng)金、榮譽(yù)面前，他向來不怕吃虧。這是一種修煉，是一種境界，是一種做人做事的準(zhǔn)則，更是對(duì)一個(gè)人人生價(jià)值的考量。個(gè)人的事情再大也是小事兒，組織的事情再小也是大事。這可是馮寶新的人生信條。
三、“不怕受委屈，是對(duì)人的一種態(tài)度，更體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷。受不得屈，成不得事。當(dāng)干部既要吃得苦受得累，還要不怕受委屈?！?/strong>
夜幕已經(jīng)降臨，萬(wàn)家燈火。棲霞分公司的辦公樓燈火早已熄滅，職工都下班了，除了呼叫中心，只有四樓的一個(gè)屋子里依然燈光閃爍。馮寶新帶著花鏡還在冥思苦索，不時(shí)地用筆在敲打著桌面?！暗吴忊彙彪娫掆徛曈猪懥?。他接起電話直接說 :“好好好，這就走?！贝騺黼娫挼氖撬膼廴?，已經(jīng)三次催促他回家吃飯。每天每月的延遲下班，每周日經(jīng)常加班，已成為一種常態(tài)，更成為他工作生活的習(xí)慣。自網(wǎng)臺(tái)分設(shè)后，作為“事轉(zhuǎn)企”的棲霞分公司初入市場(chǎng)就面對(duì)著各大通訊商網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒，特別是地面數(shù)字電視的沖擊。市場(chǎng)部作為分公司的一個(gè)重要部門，在應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所承擔(dān)的工作可以說是千頭萬(wàn)緒。不僅有大量營(yíng)銷活動(dòng)和策劃方案，臨時(shí)性的、突擊性的事情也很多，常常這樣事情沒解決，另件事情又來了。長(zhǎng)年處于緊張忙碌之中，處于加班加點(diǎn)之中，大家忙得昏天黑地。用他的話來說：“為了應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，每天8小時(shí)工作時(shí)間，很難完成當(dāng)日的工作量。自做市場(chǎng)以來，沒有閑的時(shí)候，永遠(yuǎn)有干不完的活兒?！?/p>
時(shí)間、精力放在工作上，顧家的時(shí)間和心思自然要少。每天中午和晚上延遲回家，自然家里什么事，他也做不了，也幫不上，他也沒心思想和做。一回家了，他就坐在沙發(fā)上凝思、出神。愛人問他什么事，他根本沒聽見，就隨聲附和說：“是是，好，就這樣。”愛人生氣地說：“什么是是？我說話你聽沒聽？你心里還有沒有這 個(gè)家？你把家當(dāng)旅館，每天兩頓飯要催你來家吃，你方便自由了，但耽誤了我出去跳舞，你自私不自私？”是啊，妻子退休了，她有自己的業(yè)余生活，有自己的朋友 圈，這是她的權(quán)利和自由，朋友聚會(huì)、打牌、特別是晚上集體跳健身舞，還要爭(zhēng)比賽名次。自己經(jīng)常晚回家，的確打破了愛人的生活規(guī)律，影響她的精神生活。特別是她處于更年期，到了女人生理和心理的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，需要更多關(guān)心和科學(xué)的精神調(diào)節(jié)。為此，愛人不知和他吵過多少嘴。人不能理解，就會(huì)感到痛苦。為了工作，得不到理解，他有時(shí)想想，真的挺生氣，感到很委屈。他換位思考后，負(fù)面情緒隨即消散，感到妻子的抱怨和生氣確在情理之中，自己多理解包容一下，也就釋然了。
今年正月十二，老馮的生日。他忘了，但愛人清楚地記著。天剛放魚肚白，他就穿衣準(zhǔn)備下鄉(xiāng)。愛人說：“今天是你的生日，中午和晚上可要回家啊。”因?yàn)楫?dāng)時(shí)整轉(zhuǎn)工作任務(wù)壓得很重，他說：“你晚上包點(diǎn)餃子我六點(diǎn)鐘回來吃?！苯又娃D(zhuǎn)身走了?？墒钱?dāng)晚，愛人按照約定的時(shí)間煮完餃子后，他卻一直沒有回家，直到七點(diǎn)多才回來。老伴兒沒好氣兒地?cái)?shù)落道：“這么大歲數(shù)了，真是越老越積極啊，用得著這么奔命嗎？活動(dòng)搞完了，是不是領(lǐng)導(dǎo)給你戴個(gè)大紅花?。孔约荷沼洸坏?，我記得了，還不知道早點(diǎn)兒回來?!”馮寶新只能苦笑著說：“你知道我今天過生日，還來說氣話?！币粋€(gè)生日，就這樣在冷淡的氣氛中度過了。
實(shí)際上，在家里，不說這洗衣做飯、打掃衛(wèi)生之類家務(wù)瑣事兒找不著他，就連家里有事有難急需他支撐門戶時(shí)，他也往往放不到心上。一次，家里洗手間水管漏水了，一直滲到樓下，外墻濕了一大片。愛人提醒他當(dāng)天抓緊找人維修。上班后，一遇到事他就忘了，結(jié)果一直拖了三天，愛人則被迫用水盆接了三天的漏水，最后還是妻弟找人幫著修好了。愛人心臟不太好，今年種種跡象表明，她的腸胃也有問題。她提出要他陪著去做個(gè)腸鏡。事值棲霞分公司計(jì)劃在9月份開展“戶戶通”工作，他要和經(jīng)理孫成發(fā)同志帶隊(duì)到桓臺(tái)馬橋參觀學(xué)習(xí)智慧鄉(xiāng)村建設(shè)，還要去臨沭、河?xùn)|學(xué)習(xí)“戶戶通”經(jīng)驗(yàn)。為做好腸鏡，愛人和醫(yī)院約定了時(shí)間，已經(jīng)開始空腹，此時(shí)外出考察的時(shí)間尚未確定。巧的是，最后愛人確定做腸鏡的日子，也是公司和臨沭、河?xùn)|公司定下參觀的日子。他只好讓妻子自己去醫(yī)院檢查。兩天的緊張參觀回來后，讓老馮沒有想到的是，這次回家，卻沒有發(fā)現(xiàn)妻子在家守候的身影！待他趕到醫(yī)院，正碰見急救室里醫(yī)生正在搶救昏迷的妻子。原來在他回返的這一天，妻子做了腸鏡，做完后堅(jiān)持打電話讓妻弟把她送回了家。由于三天沒進(jìn)食，精神高度緊張，心臟又不好，回家不久就處于半昏迷狀態(tài)。愛人曾嘗試給馮寶新打電話，但打了十幾遍都處在忙音，只能用盡最后力氣撥通了弟弟的電話。妻弟聽聞大驚，急忙開車奔來，打了120把她送到醫(yī)院。他趕到醫(yī)院時(shí)，已是夜里9點(diǎn)多，妻弟朝他火冒三丈地說：“工作再忙，也不能不管老婆的命吧，要不是我及時(shí)趕到，還不知要出什么事了……”經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的急救，愛人才蘇醒過來?？吹侥樕蠜]一點(diǎn)血色的妻子，內(nèi)疚、不安、難過、自責(zé)，他心里陡然生出一種負(fù)罪感，趕緊轉(zhuǎn)過身抹去眼角的淚。妻子住院期間，他沒跟公司說一聲，公司里沒人知道原來老馮的妻子一直在住院。白天，愛人的兩個(gè)妹妹和內(nèi)弟媳輪流陪床，而他只能晚上陪著。妻子住院一個(gè)多周，他陪了一個(gè)多周的夜晚，愣是絲毫沒耽誤白天上班。由于上火和一個(gè)多周沒好好睡覺，他的眼睛毛細(xì)血管出血，彌漫了大半個(gè)眼球，醫(yī)治了一個(gè)多月才有所好轉(zhuǎn)。
一個(gè)年過半百且健康嚴(yán)重受損的人，忘記了疾病，顧不上家庭，一心撲在工作上，即使得不到家人的理解，按理說也應(yīng)該得到大家的理解。但在日常工作中，他也時(shí)有被誤解、受委屈的時(shí)候。今年6月，全體員工積極參加市公司 “百日會(huì)戰(zhàn)”，起早貪黑，進(jìn)村入戶搞營(yíng)銷，很是辛苦。為此，公司決定發(fā)個(gè)辛苦費(fèi)紅包，人均發(fā)了兩個(gè)月。作為分管市場(chǎng)的老馮感覺，連續(xù)發(fā)了兩個(gè)月辛苦費(fèi)，并沒有進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起各部室的積極性，主要原因是吃了大鍋飯。為此，他堅(jiān)決提出，按完成市場(chǎng)指標(biāo)和績(jī)效下發(fā)紅包。這種方法拉開了分配差距，部分補(bǔ)貼發(fā)地少的員工牢騷滿腹，個(gè)別員工還在公開場(chǎng)合和微信平臺(tái)發(fā)泄不滿。對(duì)此，他在部室工作會(huì)上毫不客氣地說：“我們現(xiàn)在不是廣電局而是企業(yè)，是企業(yè)就得按市場(chǎng)規(guī)律辦事。在一個(gè)月中，有的部室超額完成了月度指標(biāo)，有的沒完成，憑什么拿一樣的紅包？若都拿一樣的紅包，對(duì)那些完成甚至超額完成任務(wù)的營(yíng)業(yè)部公平嗎？”員工的不理解和不滿，老馮都明白。作為“事轉(zhuǎn)企”剛一年的員工，因長(zhǎng)期吃大鍋飯形成的思維定勢(shì)，不是一朝一夕就能轉(zhuǎn)變過來的。老馮思量著，員工有這樣想法和做法很正常，不過以后可得想辦法加強(qiáng)員工的市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)了。
老馮管市場(chǎng)部，但看到別的部門有問題，也毫不客氣地直接提。有個(gè)部門在實(shí)施一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，工作無規(guī)劃、無措施、無落實(shí)，進(jìn)度緩慢，影響了工期。此時(shí)經(jīng)理孫成發(fā)正在外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在每周例會(huì)匯報(bào)時(shí)，該部門主任沒找原因想辦法，反而談理由尋開脫。對(duì)此，老馮當(dāng)場(chǎng)對(duì)該主任進(jìn)行了批評(píng)，一針見血地指出工期遲緩的人為原因。事后不久，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部主任傳話給他說：“馮經(jīng)理，可不要跨部門管事了，管多了得罪人啊！都這么大歲數(shù)了，做一天和尚撞一天鐘算了，何必較真？”他在回話時(shí)說：“我從心里謝謝你的提醒，可我不在意別人在背后怎么看我、說我，事實(shí)就是事實(shí)，永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)檫@些事而改變，我馮寶新也是如此。比起公司發(fā)展，閑言碎語(yǔ)、說三道四又算啥？不管我還能干多久，只要在崗一天，自當(dāng)盡職盡責(zé)一天，我可以不在乎別的，唯獨(dú)不想讓別人說我在離崗前混日子！”
員工有時(shí)誤解，領(lǐng)導(dǎo)班子之間也有鬧不愉快的時(shí)候。經(jīng)理孫成發(fā)是一個(gè)胸襟開闊、性情耿直的人，老馮也是個(gè)直腸子。有時(shí)他倆經(jīng)常為工作爭(zhēng)論，爭(zhēng)論后就開始吵。據(jù)他記憶，印象中吵得比較重的起碼有五六回，有一次還拍了桌子，摔了門。生氣、郁悶之余，他不斷反思自己的言行。孫成發(fā)同志豁達(dá)地說：“老馮啊，按年齡資歷，你是老大哥。不管你說的對(duì)否，都是為了工作，這我明白，我這點(diǎn)心胸還是有的??！”作為主角和配角的哥倆，每次在爭(zhēng)吵過后，都沒有心存芥蒂，反而感情愈發(fā)深厚。
正是領(lǐng)導(dǎo)層這種以工作大局為重，一心撲在事業(yè)上的胸襟，帶出了一個(gè)好班子，帶出了一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。在去年和今年，面對(duì)地面數(shù)字電視和各大通訊商的激烈競(jìng)爭(zhēng)，棲霞分公司站穩(wěn)了腳跟，取得了不菲的業(yè)績(jī)。2015年，棲霞分公司新增寬帶9300多戶，新增電視用戶11700戶，續(xù)費(fèi)率達(dá)到92.27%；付費(fèi)業(yè)務(wù)收入占比達(dá)20.67%，全面完成煙臺(tái)市公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。在2015年煙臺(tái)市公司的全業(yè)務(wù)考核中，棲霞分公司一直保持了全市13個(gè)分公司前三名的好成績(jī)；而馮寶新分管的市場(chǎng)專業(yè)線，在13個(gè)分公司考核中，取得了第一名的好成績(jī)。
